إيمان عاطف مجلس الشيوخ:أجازة الأبوة يوم واحد للعامل
كتبت نهى حافظ
أصدرمجلس الشيوخ خلال الجلسة العامة اليوم برئاسة المستشار بهاء أبو شقة الوكيل الأول للمجلس، الموافقة على منح أجازة أبوة للعامل عندما يرزق بطفل مدتها لا تزيد عن يوم واحد.
وصدر هذا القرار بعد مناقشات تمت على اقتراح النائب،
محمد فريد عضو تنسيقية شباب الأحزاب ،
بمنح العامل الذى يرزق بطفل أجازة مدفوعة الأجر 7 أيام متصلة أو متفرقة،
من تاريخ ولادة الطفل،
بينما وافقت الحكومة نقلا على لسان وزير القوى العاملة والمستشار علاء الدين فؤاد وزير شئؤن المجالس النيابية،
على أن تكون الأجازة يوم واحد فقط، على أن يقدم الأب شهادة ميلاد للطفل المولود.
وجاء نص المادة 50 من مشروع القانون بعد التعديل: للعاملة الحق في الحصول على إجازة وضع لمدة أربعة أشهر،و تشمل المدة التي تسبق الوضع والتي تليه،
على ألا تقل مدة هذه الإجازة بعد الوضع عن خمسة وأربعين يومًا، بشرط أن تقدم شهادة طبية مبينًا بها التاريخ الذي يرجح حصول الوضع فيه،
كما تكون هذه الإجازة مدفوعة الأجر، وفي جميع الأحوال لا تستحق العاملة هذه الإجازة لأكثر من ثلاث مرات طوال مدة خدمتها.
كما يمنح العامل الذى يرزق بطفل أجازة أبوة يوم واحد وفقا للوارد شهادة ميلاد الطفل
ويخصم من الأجر الذي يلتزم به صاحب العمل،
ما يلتزم بأدائه نظام التأمين الاجتماعي من تعويض عن الأجر،
وفقا لحكم المادة رقم (77) من قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات.
وتخفض ساعات العمل اليومية للمرأة الحامل ساعة على الأقل اعتبارًا من الشهر السادس للحمل،
ولا يجوز تشغيلها ساعات عمل إضافية طوال مدة الحمل وحتى نهاية ستة أشهر من تاريخ الوضع.
