مريم سمير بشرى سارة للموظفين.. زيادة مرتبات 2025 تدخل حيز التنفيذ
كتبت / مريم سمير البدراوي
شهدت الأيام الماضية حالة من الترقب والانتظار لدى الملايين من الموظفين والعاملين في القطاعين الحكومي والخاص، وذلك مع اقتراب موعد تطبيق الزيادات الجديدة على المرتبات والأجور.
زيادة شاملة تستهدف ملايين الموظفين
أكدت مصادر حكومية مطلعة أن الزيادات الجديدة ستشمل أكثر من 5 ملايين موظف في الجهاز الإداري للدولة والهيئات الاقتصادية، بالإضافة إلى 12 مليون عامل في القطاع الخاص.
تأتي هذه الزيادة تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي التي تهدف إلى تحسين الأوضاع المعيشية للمواطنين وتوفير الحماية الاجتماعية لهم.
تفاصيل الزيادات وكيفية حسابها وموعد صرفها
من المتوقع أن تكون الزيادات مرتبطة بالدرجة الوظيفية لكل موظف، وقد تشمل العلاوات الدورية والعلاوة الاستثنائية وزيادة في حوافز غلاء المعيشة.
الجدير بالذكر أن الحد الأدنى للأجور شهد خلال السنوات الأخيرة زيادات متتالية، حيث ارتفع من 1200 جنيه عام 2017 إلى 6000 جنيه حاليًا للدرجة السادسة.
من المنتظر أن تبدأ الزيادات الجديدة مع بداية السنة المالية الجديدة، مع احتمال تقديم موعد صرف العلاوات الدورية، أما بالنسبة للعاملين في القطاع الخاص، فستكون الزيادة مطبقة اعتبارًا من يوليو 2025، وذلك وفقًا لأحكام قانون العمل.
القطاع الخاص يحظى بالاهتمام
لم يغفل القرار الجديد عن العاملين في القطاع الخاص، حيث ستشمل الزيادات صرف العلاوة الدورية المستحقة في يوليو 2025، مما سيؤدي إلى تجاوز الحد الأدنى للأجور 6 آلاف جنيه.
تأتي هذه الزيادات في توقيت حساس، حيث يسعى المواطن المصري لمواجهة التحديات الاقتصادية المتزايدة، وتعتبر هذه الخطوة الحكومية بمثابة دعم قوي للأسر المصرية وتأكيدًا على اهتمام الدولة بتحسين مستوى المعيشة للمواطنين.
فيما أعرب العديد من المواطنين عن سعادتهم بهذه الزيادة، مؤكدين أنها ستساهم في تخفيف الأعباء المعيشية عليهم، وأشاروا إلى أن هذه الزيادة ستعزز من القدرة الشرائية للمواطنين وستساهم في تنشيط الحركة الاقتصادية.
