منال عوض تقود مقابلات اختيار قيادات جديدة بوزارة التنمية المحلية
يوستينا ألفي
ترأست الدكتورة منال عوض، وزيرة التنمية المحلية والبيئة، أعمال لجنة اختيار المتقدمين لشغل عدد من الوظائف القيادية الشاغرة بديوان عام الوزارة، وذلك في إطار إجراءات تستهدف تعزيز الكفاءة المؤسسية ودعم منظومة التطوير الإداري.
وتأتي هذه المقابلات ضمن الإعلان رقم (1) لسنة 2026، وبالتزامن مع تطبيق أحكام قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية، إلى جانب معايير الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة الخاصة بتوصيف وتقييم الوظائف القيادية.
وضمت اللجنة عددًا من الشخصيات والخبرات البارزة، من بينهم الدكتور أشرف العربي رئيس معهد التخطيط القومي، والدكتور رضا فرحات محافظ الإسكندرية والقليوبية الأسبق، والدكتور طارق الحصري استشاري التطوير المؤسسي بالأكاديمية الوطنية لمكافحة الفساد، إضافة إلى قيادات من الوزارة.
وأكدت الوزيرة أن عملية الاختيار تستهدف انتقاء أفضل الكفاءات القادرة على دعم جهود التطوير المؤسسي، وتحقيق مستهدفات الدولة في تحديث منظومة الإدارة المحلية وتعزيز كفاءة الأداء داخل الجهاز الإداري.
وأوضحت أن الإعلان شمل 23 وظيفة قيادية، من بينها وظيفتان بالمستوى الممتاز تشملان الوكيل الدائم ورئيس قطاع تقويم الأداء والمتابعة والتفتيش، إلى جانب 6 وظائف بالمستوى العالي، و15 وظيفة مدير عام تغطي قطاعات حيوية مثل التخطيط المحلي، الموارد البشرية، التحول الرقمي، الشؤون المالية والإدارية، وإدارة الأزمات.
وأضافت أن عدد المتقدمين بلغ 444 متقدمًا، استوفى منهم 370 شروط التقديم، مشيرة إلى بدء إجراء المقابلات الشخصية لعدد من المرشحين للوقوف على خبراتهم المهنية ورؤيتهم لتطوير العمل داخل الوزارة.
وشددت منال عوض على أن آلية الاختيار تعتمد على تقييم شامل للخبرات والكفاءة والرؤية التطويرية، بما يضمن اختيار قيادات قادرة على رفع كفاءة الأداء وتحقيق أهداف التنمية المحلية.
