“إشادة اقتصادية راقية بقانون العمل الجديد: مصر تقود دفّة الإصلاح”
كتبت – يوستينا ألفي
أشاد تقرير لشبكة «سي إن إن الاقتصادية» بالقانون المصري الجديد للعمل، معتبرًا أنه يمثل نقلة نوعية في سوق العمل وبيئة الاستثمار.
القانون الذي بدأ تطبيقه مطلع سبتمبر 2025، جاء ليواكب التطورات العالمية، حيث منح مزايا أكبر للعمال وأصحاب الأعمال على حد سواء. ومن أبرز التعديلات التي لاقت إشادة واسعة:
رفع إجازة الأمومة إلى 120 يومًا مدفوعة الأجر دون شرط خدمة مسبقة.
إدخال إجازة أبوة لأول مرة يوم ميلاد الطفل.
الاعتراف رسميًا بالعمل عن بُعد والعمل الجزئي ونُظم العمل المرنة.
إنشاء محاكم عمالية متخصصة لتسريع وتسوية النزاعات.
وأكد خبراء الاقتصاد أن هذه الإصلاحات تعزز حقوق المرأة وتزيد من فرص مشاركة الشباب والكوادر الماهرة في سوق العمل، كما ترفع من ثقة المستثمرين بفضل وضوح التشريعات وسرعة حل النزاعات.
ويرى مراقبون أن هذه الخطوة تضع مصر في موقع متقدم بالمنطقة فيما يتعلق بتحديث قوانين العمل، بما يتماشى مع المعايير الدولية ويخدم أهداف التنمي ة الاقتصادية.