• 22 مايو، 2026

رئيس التحرير

ناجي وليم

بشهادة دولية.. بنك مصر يحصد لقب “أفضل جهة عمل” من مؤسسة Top Employers العالمية

بشهادة دولية.. بنك مصر يحصد لقب “أفضل جهة عمل” من مؤسسة Top Employers العالمية

كتب/ ماجد مفرح

في إنجاز جديد يعكس قوة مؤسساته البشرية وريادته المؤسسية، حصل بنك مصر على شهادة أفضل جهة عمل لعام 2025 من مؤسسة Top Employers العالمية، إحدى أبرز الجهات المتخصصة في تقييم استراتيجيات وسياسات الموارد البشرية حول العالم، ويأتي هذا التكريم تتويجًا لجهود البنك المستمرة في بناء بيئة عمل متطورة، قادرة على جذب الكفاءات والاحتفاظ بها، وتعزيز مستويات الأداء والابتكار داخل المؤسسة.

تقييم عالمي بمعايير دقيقة

تعتمد مؤسسة Top Employers في تقييمها على منظومة شاملة من المعايير الدقيقة التي تغطي مختلف محاور إدارة الموارد البشرية، من بينها التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة، وتطوير المهارات، وإدارة المواهب، وثقافة بيئة العمل، ورفاهية الموظفين.

وقد نجح بنك مصر في تحقيق نتائج متميزة عبر جميع هذه المحاور، ما أهّله للحصول على هذا التصنيف المرموق، تأكيدًا على التزامه بتطبيق أفضل الممارسات العالمية في إدارة رأس المال البشري.

إشادة من مؤسسة Top Employers

وفي هذا السياق، أكد أدريان سليجمان، الرئيس التنفيذي لمعهد Top Employers، أن المؤسسات القادرة على الحفاظ على ثبات ممارساتها وتطويرها في ظل التغيرات الاقتصادية والاجتماعية والتكنولوجية المتسارعة هي الأكثر قدرة على الاستدامة.

وأوضح أن تكريم أفضل جهات العمل لعام 2025 يأتي تقديرًا للمؤسسات التي تواصل تقديم استراتيجيات موارد بشرية فعّالة، تسهم في تحسين بيئة العمل وتعزيز رفاهية الموظفين.

بنك مصر
بنك مصر

الموارد البشرية في صدارة أولويات بنك مصر

من جانبه، أعرب الأستاذ هاني السمرة، رئيس قطاع الموارد البشرية ببنك مصر، عن فخره واعتزازه بهذا التصنيف، مؤكدًا أنه يعكس نجاح البنك في تبنّي نموذج حديث لإدارة الموارد البشرية، ينطلق من اعتبار العاملين أهم أصول المؤسسة.

وأشار إلى أن بنك مصر يحرص على توفير بيئة عمل جاذبة لأكثر من 25 ألف موظف، تقوم على مبادئ الشفافية وتكافؤ الفرص، وتمكين الكوادر الشابة، إلى جانب التطوير المستمر لأنظمة العمل والخدمات المقدمة للعاملين.

أرقام تعكس الاستثمار في الإنسان

وشهد عام 2025 جهودًا مكثفة من البنك في مجال التدريب والتطوير، حيث تم توفير أكثر من 115 ألف فرصة تدريبية لنحو 23,612 موظفًا، بإجمالي ساعات تدريب تجاوزت 959 ألف ساعة، فضلًا عن إتاحة ما يقرب من 8 آلاف فرصة ترقية بمختلف المستويات الوظيفية، بما يضمن مسارات مهنية واضحة ومحفزة للعاملين.

ويواصل بنك مصر، تعزيز مكانته كإحدى أفضل بيئات العمل في السوق المصرفي المصري، من خلال تطوير سياساته واستراتيجياته بما يتماشى مع المعايير العالمية، وبما يضمن تحقيق التوازن بين تطلعات الموظفين وأهداف المؤسسة، وصولًا إلى مستقبل أكثر استدامة يخدم العاملين والعملاء على حد سواء.

المقال السابق

لعنة الماضي أم فك العقدة؟ مصر تصطدم بـ “بعبع” السنغال في نصف نهائي الكان

المقال التالي

“الصحة والملكية الفكرية.. شراكة لدعم الابتكار وتوطين الصناعات الطبية في مصر”

اترك تعليق

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *